Bangun asesmen terstruktur yang mengungkap wawasan nyata. Dorong pertumbuhan organisasi dengan penilaian berbasis data, analisis, dan rekomendasi yang dapat ditindaklanjuti.
Kebanyakan alat survei berhenti di "ini yang dikatakan orang." Performalytics melangkah lebih jauh — setiap asesmen dibangun di atas kerangka penilaian, sehingga respons menjadi hasil yang terukur: skor per variabel, perbandingan antar tim, dan tren dari waktu ke waktu. Anda tidak sekadar membaca teks bebas. Anda melihat angka yang benar-benar bermakna.
| Formulir Dasar | Suite HR Lengkap | Performalytics | |
|---|---|---|---|
| Penyiapan | Cepat, tapi dangkal | Kuat, tapi berat | Cepat dan terstruktur |
| Output | Respons mentah | Data performa berkelanjutan | Hasil ternilai dan terbobot |
| Paling cocok untuk | Survei sekali pakai | Manajemen performa berkelanjutan | Asesmen terstruktur dan berulang |
Platform lengkap untuk merancang, mendistribusikan, dan menganalisis asesmen performa.
Bangun asesmen berlapis dengan variabel, aspek, dan pertanyaan bernilai. Tentukan kerangka penilaian sekali saja — bagaimana setiap jawaban dibobot, dikelompokkan, dan digabungkan — lalu gunakan kembali untuk setiap respons yang Anda kumpulkan.
Lihat cara menyusunMesin penilaian otomatis mengubah setiap respons menjadi cuplikan hasil. Jelajahi analisis tren dari waktu ke waktu dan diagram radar antar variabel — sehingga pola yang tak terlihat dalam data mentah menjadi jelas sekilas pandang.
Lihat analitikKelola asesmen di berbagai tim dengan analisis terkonsolidasi. Bandingkan satu tim dengan tim lain, dan biarkan poin tindakan hasil AI menerjemahkan skor menjadi langkah berikutnya — sehingga hasil tidak sekadar tersimpan di dasbor.
Lihat kohortBuat, distribusikan, dan analisis asesmen dengan mudah.
Buat kerangka asesmen Anda dengan variabel, aspek, dan pertanyaan bernilai yang disesuaikan dengan organisasi Anda.
Bagikan asesmen kepada peserta melalui tautan unik. Kumpulkan respons tanpa perlu membuat akun.
Tinjau hasil yang telah dinilai, jelajahi diagram radar, dan dapatkan poin tindakan dari AI untuk mendorong perbaikan nyata.
Peran berbeda, kerangka dasar yang sama — variabel, aspek, dan pertanyaan bernilai menyesuaikan dengan apa pun yang ingin Anda ukur.
Jalankan asesmen budaya, keterlibatan, atau kompetensi di seluruh organisasi — dan dapatkan acuan per tim, bukan hanya satu skor gabungan.
Kemas kerangka asesmen Anda sendiri — seperti indeks agilitas atau audit nilai — menjadi alat yang bisa dipakai berulang untuk setiap klien.
Pantau kesehatan tim — energi, beban kerja, kebahagiaan — dengan check-in terstruktur dan berulang yang menunjukkan tren, bukan sekadar cuplikan sesaat.
Ubah hasil pelatihan menjadi skor sebelum/sesudah yang terukur, dan gunakan poin tindakan dari AI untuk merencanakan intervensi selanjutnya.
Tidak perlu undangan. Masuk dan mulai asesmen publik kami sekarang — dari kerangka setara enterprise hingga check-in personal singkat. Jika bisa dinilai, asesmen itu bisa ada di sini.
Asesmen performa ternilai dengan analisis variabel dan aspek yang mendetail.
Asesmen performa ternilai dengan analisis variabel dan aspek yang mendetail.
Jawaban langsung tentang cara kerja platform ini sebenarnya.
Tidak. Asesmen didistribusikan melalui tautan unik, dan peserta dapat menjawab tanpa membuat akun.
Variabel adalah hal yang Anda ukur secara keseluruhan (misalnya "Komunikasi"). Aspek memecah variabel tersebut menjadi dimensi-dimensi spesifik. Pertanyaan adalah item bernilai yang mengisi setiap aspek. Struktur inilah yang membuat Performalytics dapat mengubah jawaban mentah menjadi skor nyata, bukan sekadar ringkasan.
Ya. Performa Tim memberikan analisis multi-tim yang terkonsolidasi sehingga Anda dapat membandingkan satu kelompok dengan kelompok lain, bukan hanya melihat hasil secara terpisah.
Setelah hasil dinilai, Performalytics menghasilkan rekomendasi spesifik dan praktis berdasarkan pola penilaian — sehingga skor rendah tidak sekadar angka, tapi dilengkapi langkah selanjutnya yang disarankan.
Ya. Anda dapat menentukan sendiri variabel, aspek, dan pertanyaan — platform ini tidak mengharuskan Anda memakai templat baku.
Mulai bangun asesmen yang memberikan wawasan nyata dan mendorong perbaikan yang terukur.